亚马逊把仓库工作游戏化,对缓解工人疲劳有用吗

为了增加工人对工作的热情度,减少疲劳感,很多公司出台了相对应策略,今天我们就来看看大厂亚马逊是如何解决这个问题,同时我们也看看那些在职工人们对这一个方案有什么反响!

如今,美国各地越来越多的亚马逊仓库员工,可以在轮班期间通过参与游戏来赚取这样的奖励。这些游戏由他们控制,即通过快速完成履行客户订单所需的重复性任务,来控制游戏。

对于亚马逊,这一次是在 “游戏化”仓库工作,以提高生产率,缓解倦怠。通过快速工作,工人们可以选择玩六款游戏之中的一款,然后赚取数字货币。他们可以用这些货币购买和照顾各种虚拟企鹅和其他宠物。

一名仓库工作人员向媒体表示,他们仓库的一些工人没有玩游戏,因为他们担心,工作太快会伤害到自己。这位工人表示,许多员工对游戏持矛盾态度。

亚马逊表示,该游戏平台旨在为工人提供一种有趣和互动的方式,让他们在工作中保持敬业精神,并强调该平台不是用来管理绩效的。

说了这么多,咱们来换位思考一下,如果你是这个大厂中的一名工作人员,你觉得公司这样的方案怎么样呢?如果你不喜欢又会有哪些建议呢?

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